Ter experiência com rotinas de departamento pessoal. Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão, benefícios. Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, avaliar desempenho de pessoal. Valorizamos e destacamos: - Empatia - Relacionamento interpessoal - Comprometimento - Organização Requisitos e qualificações: - Escolaridade: Ensino médio completo - desejável ensino superior cursando. - Faixa etária: Mínimo 18 anos. Tipo de…